Компании разрешат банкротить за задержку заработной платы
Компаниям, игнорирующим обязанности перед своими работниками, может грозить банкротство. Минэкономразвития предлагает инициировать такую меру для юридических лиц, долги которых по зарплате превысили 300 тыс. руб., и индивидуальных предпринимателей, которые задолжали более 50 тыс. Но такая мера вряд ли будет полезной: задолженности по зарплате сейчас не столь высоки, как в кризисные годы, а сами работники не станут подавать в суд на родные компании.
Вчера Минэкономразвития разместило на своем сайте проект документа, вносящий поправки в закон «О несостоятельности (банкротстве)». Подать заявление может представитель работников должника после того, как вступит в силу судебный акт о взыскании задолженности. Дело о банкротстве начнут в том случае, если размер по выплате выходных пособий и оплате труда составляет не менее 300 тыс. руб. для компании и 50 тыс. — для индивидуального предпринимателя. При этом должны иметь место признаки банкротства, то есть предприниматель или организация не может заплатить кредиторам в течение трех месяцев или сумма их долгов превышает стоимость их имущества.
Представитель работников должника — новая для процесса банкротства фигура, говорит управляющий партнер юридической компании Art de Lex Дмитрий Магоня. Однако резкого всплеска исков о банкротстве закон не вызовет, считает он. «Сейчас немного другая ситуация, задержки зарплаты не столь распространены, как в конце 90-х. Эти положения скорее систематизируют законодательство», — полагает он.
Совокупная задолженность в июне составила почти 2,6 млрд руб. против 8,8 млрд в июне кризисного 2009 года. Вовремя свои деньги не получают примерно 106 тыс. работников.
Примерно половину из всей просроченной задолженности составляют старые долги, образовавшиеся в 2009-2010 годы, по которым уже можно подавать исковые требования, говорит президент компании HeadHunter Юрий Вировец. «Если судить по общей сумме старых долгов (1,3 млрд руб.), речь может идти о тысячах предприятий, причем большая часть долга (примерно половина) приходится на обрабатывающие предприятия, которым по новому закону грозит банкротство по искам работников», — поясняет он.
Но, скорее всего, этим правом воспользуется небольшое число компаний, говорит г-н Вировец. «Большинство будут считать, что пока предприятие работает, есть хоть какая-то надежда получить долги, если же оно обанкрочено, то, скорее всего, денег все равно не хватит на всех, и к тому же не будет и работы», — полагает он.
Президент рекрутингового портала Superjob.ru Алексей Захаров отмечает, что в масштабах страны сумма задолженности очень маленькая, при этом большинство задолженностей приходится на государственные и полугосударственные предприятия, которые не могут стать банкротами. «По факту этот показатель значительно выше, если учитывать задолженность, приходящуюся на мелкие предприятия, малый бизнес, который находится вне правового поля», — отмечает г-н Захаров. По данным опроса исследовательского центра компании, проведенного специально для РБК daily, за последний месяц с задержкой зарплаты столкнулись 29% россиян.
Самые свежие авто новости Украины и мира.
Читайте также: Носледние новости Украины России и мира сегодня.