8% российских компаний строго следят за дресс-кодом

Большинство российских компаний предписывают своим сотрудникам выбор определенного стиля и формы одежды, выяснил HeadHunter, опросив 639 работодателей по всей стране. В то же время лишь 8% компаний обязывают весь персонал носить исключительно форму или деловой костюм. 44% желают видеть работников в офисной или деловой одежде, исключая повседневный и уличный стиль. В 48% организаций дресс-код ограничивает лишь неуместную и вульгарную одежду.

Вводя дресс-код, 42% компаний думают в первую очередь о своем имидже, а в каждой третьей объясняют свои требования стандартами отрасли (банковская сфера, здравоохранение). 20% представителей компаний объяснили ограничения стремлением сплотить коллектив и укрепить корпоративный дух, а 19% опрошенных заявили, что таким способом они способствуют созданию комфортной атмосферы в команде.

Заметим, что отступления от правил довольно редко караются с применением санкций — 58% работодателей предпочитают ограничиться замечанием. Лишь 8% штрафуют за несоответствующий требованиям внешний вид, 6% делают нарушителям официальный выговор, а 3% вообще увольняют, если нарушение входит в привычку. Кое-где существуют некоторые поблажки: 65% опрошенных компаний разрешают персоналу носить более свободную одежду по пятницам (65%) и в жару (32%). 23% респондентов отметили, что для некоторых сотрудников регламент не действует вовсе. По их словам, такими счастливчиками могут стать работники, которые не взаимодействуют с клиентами, те, кто вынужден работать в комнатах без кондиционера, а также удаленные сотрудники, которые редко посещают офис.

Самые свежие авто новости Украины и мира.

Читайте также: Носледние новости Украины России и мира сегодня.




Октябрь 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  


Архивы



Яндекс цитирования

Яндекс.Метрика




© 1994 - 2024 Бизнес и Компьютер