Где в ИТ платят больше?
По данным недавно проведенного исследования Modis, зарплаты ИТ-специалистов в 2015 году останутся, по большей части, прежними, за исключением зарплат специалистов, которые обладают самыми востребованными умениями, пишут эксперты CIO.com.
По словам президента компании Modis Джека Каллена, если посмотреть на размеры фактической заработной платы, то заметно, что есть много высокооплачиваемых должностей, а вот значительного повышения оплаты труда практически не наблюдается. Компании сейчас не стремятся устанавливать чрезмерно высокие ставки, однако если у них есть конкретная ниша, которую очень сложно заполнить, они постараются удержать нужного специалиста с помощью зарплаты.
И хотя рост оплаты труда некоторых технических специальностей может быть довольно скромным, эти прибавки определенно будут выше, чем обычное повышение зарплаты, которое эксперты отмечают сейчас на рынке труда.
Небольшие повышения оплаты труда вовсе не означают, что на ИТ-специалистов упал спрос. По прогнозам, прием на работу в технологической сфере до 2022 года будет оставаться стабильно высоким, уверен Каллен. По сведениям Modis, которая приводит в пример статистические данные правительства США, ежегодный прирост рабочих мест в технологической отрасли будет составлять 18%, и в последующие восемь лет будет создано 685 000 таких мест. В других же отраслях рост рабочих мест, по мнению аналитиков, составит всего 10,8%.
Данные о зарплатах от Modis подтверждают, что компании собираются повышать оплату труда от 3% до 18% в 2015 году в зависимости от уровня квалификации сотрудника. К тому же, по словам экспертов, на размер компенсации влияют и размер, и местоположение компании. По их прогнозам, самые высокие повышения — а также серьезный карьерный рост — ожидаются у тех, кто занимается системами безопасности, большими данными, мобильными устройствами и приложениями.
Как говорится в отчете, к 2022 году в сфере систем ИТ-безопасности рабочих мест будет на 37% больше. Средний уровень оплаты труда здесь варьируется от 74 917 долларов у администратора службы безопасности до 115 415 долларов у менеджера систем обработки данных. Поскольку это критически важная область функционирования любой компании, вряд ли они будут экономить на системах безопасности, чтобы защитить свои данные, уверен Каллен.
Компании также беспокоятся о безопасности своих мобильных устройств, поскольку все больше сотрудников сегодня используют личные планшеты и смартфоны для выполнения рабочих задач, поэтому специальности, связанные с системами безопасности мобильных устройств, также будут среди самых высокооплачиваемых.
Но, как говорят эксперты отрасли, высокий спрос на специалистов не обязательно транслируется в высокие заработки. Например, спрос на разработчиков веб-приложений с опытом работы с .Net и Java в последующие 8 лет возрастет на 20%, однако их зарплаты вряд ли будут сильно отличаться от нынешних. В среднем зарплата веб-разработчика сейчас составляет около 66 000 долларов, а может подняться лишь до 85 000.
У специалистов, находящихся в самом низу профессиональной лестницы, к примеру, у тех, кто занимается администрированием сетей, повышение оплаты труда будет немногим больше уровня инфляции, считает Каллен. И хотя есть вероятность, что эти сотрудники будут искать более «хлебные» места, работодателей это не очень-то и волнует, потому что они уверены, что всегда смогут найти себе таких специалистов.
Еще один сегмент рынка, где есть потенциал увеличения рабочих мест и уровня компенсаций — это ИТ в области здравоохранении — по прогнозам экспертов, к 2017 году оборот там составит 56,7 млрд долларов. Согласно отчету, среди востребованных специальностей в этом секторе — специалисты по клиническим системам (средняя базовая зарплата здесь 66 710 долларов), аналитики систем безопасности HIPAA (72 414 долларов) и архитекторы клинических систем данных (141 371 долларов).
ИТ-системы здравоохранения — один из самых быстроразвивающихся и востребованных секторов отрасли. Поскольку здесь очень важно соблюдать различные нормативы и законодательства, да и штрафы за их несоблюдение весьма значительны, то компании, которые связаны с системой здравоохранения, будет постоянно повышать свои расходы на ИТ. Другие рынки, где наблюдается рост рабочих мест в ИТ — это финансовый сектор, а также малый и средний бизнес.
Среди ИТ-специальностей, где в последующие 8 лет будет наблюдаться высокий прирост, можно отметить менеджеров проектов (15%), системных аналитиков (25%) и разработчиков ПО (22%).
Многие должности, которые связаны с управлением проектами и бизнес-аналитикой, могут занять и женщины, уже давно проявляющие большой интерес к этим позициям. Они видят, что путь к успеху в бизнесе напрямую связан с отличными знаниями в ИТ-области, говорит Каллен, ведь функции CEO и CIO сейчас очень плотно переплетены. Поэтому скоро мы будем наблюдать большое количество женщин, которые будут стремиться связать свою карьеру с ИТ.
Самые свежие авто новости Украины и мира.
Читайте также: Носледние новости Украины России и мира сегодня.