Наступление тепла говорит о том, что пришла пора открыть окна, навести порядок в доме и наслаждаться солнечными днями. Но не забудьте выбросить хлам и из своего резюме, когда начнете его просматривать. Даже если вы сейчас и не ищете новую работу, обновлять и освежать свое резюме необходимо, считают эксперты Computerworld. Они рассказали, что необходимо сохранить в нем, а что — выбросить.

Воспользуйтесь преимуществом форматирования

Если коротко, то резюме — это одностраничный обзор вашей жизни, заявляют эксперты. Как бы креативно вы не умели использовать шрифты и цвета, содержание всегда имеет первостепенное значение. Чтобы привлечь внимание будущего работодателя, необходимо выдвинуть на передний план самую существенную и достоверную информацию.

С другой стороны, чтобы подчеркнуть важный контент, специалисты советуют воспользоваться преимуществами шрифтов и форматирования.
Компании получают сотни резюме, и вам надо как можно ярче выделиться на общем фоне. Воспользуйтесь тем фактом, что читатели сначала просматривают первую часть резюме и, как правило, запоминают первую и последнюю строчку каждого абзаца.
Формулировка цели

Общая, размытая формулировка цели, долгое время существовавшая в традиционном резюме, сегодня устарела и вышла из моды. И хотя в резюме по-прежнему необходимо включать цель вашего поиска, убедитесь, что она подходит именно к той позиции, на которую вы претендуете.

Если вы используете только общие фразы, то вы не добавляете никакой сути в свое резюме, уверены эксперты. Они отмечают, что многие нынешние соискатели вообще не указывают свои цели, но без них резюме будут выглядеть несколько голыми, поэтому пары предложений, объясняющих, почему вы соответствуете той или иной позиции, будет вполне достаточно.

По мнению экспертов, формулировка цели в верхней части резюме поможет привлечь внимание читателя и задаст тон всему остальному документу. С логической точки зрения важно поместить это в начале резюме, поскольку это связано с позицией, которую вы хотите занять. Представьте, что компания — это ваш клиент, и вы продаете себя работе, поэтому убедитесь, что ваша цель весома и соответствует этой позиции.

Контактная информация и рекомендации

Пусть ваша персональная и контактная информация будет краткой и по существу. Убедитесь, что вы указали все важные данные, например, свое имя, электронную почту и телефонный номер в верхней части страницы, а вот рекомендации стоит написать на отдельном листе и отправлять его только в том случае, если работодатель их запросит. Не стоит делать никаких приписок о том, что рекомендации предоставляются по требованию.

Не пропускайте информацию об обучении

В резюме укажите название университета или института, который вы закончили, а также специальность, которую получили. Для соискателей, которые впервые появились на рынке труда, это отличный способ привлечь внимание к учебным программам или проектам, которые подчеркнут те знания и умения, которые соответствуют желаемой позиции, даже если у соискателя нет никакого опыта работы. Упоминание о своей квалификации, обязанностях и задачах, а также о результатах участия в тех или иных проектах, демонстрирует, что вы можете работать в команде и у вас есть лидерские качества.

Но убедитесь еще раз, что вы включили информацию только о тех проектах, которые имеют значение для рекрутеров и работодателей. Не стоит везде писать коллективное «мы», подчеркивая содержание и результаты проектов и программ. Конечно, это говорит о том, что вы командный игрок, но не забывайте подчеркивать и свои личные сильные стороны. Опишите, какой вклад вы внесли в успех проекта или программы, и свою роль в работе команды. Помните, что компания нанимает вас, а не группу, с которой вы когда-то работали.

Пусть прошлое останется в прошлом

По мнению экспертов, в резюме необходимо включать только последние 10-15 лет своего опыта работы. Опыт, который был приобретен более десяти лет назад, больше не является относящейся к делу информацией, поскольку с тех пор многое изменилось. Если только это не играет важной роли, все временные должности, вроде интернатуры или работы по контракту, можно спокойно исключить из резюме.

Помните, что каждая перечисленная должность должна иметь некое отношение к той вакансии, на которую вы претендуете. Чтобы было проще подстраивать свое резюме к разным позициям, эксперты рекомендуют иметь основной список, где будут указаны все ваши последние должности, обязанности, даты и т.д., чтобы можно было быстрее добавлять или убирать информацию, которая вам в данный момент нужна или нет.

Ежедневные обязанности

Это коварный момент: с одной стороны, должны быть некая глубина детализации, но только не стоит указывать слишком большое количество подробностей, а то внимание читателей быстро рассеется.

Эксперты советуют сделать общий обзор заданий и обязанностей по каждой должности, которую вы занимали, но не указывать там рутинные и ежедневные задания, вроде копирования, регистрации документов и других административных дел. Однако не забудьте предоставить информацию, которая продемонстрировала бы результаты вашей работы, и доказала, что вы способны работать в команде, выполнять несколько заданий, принимать на себя обязанности руководителя и так далее, подкрепляя ее примерами.

Положим, если вы отправляете резюме на позицию руководителя проекта, включите сюда свой прошлый опыт, обязанности, задачи и результаты работы, которые говорят о том, что вы занимались управлением проектами. Оцените свой вклад, и вместо того, чтобы просто написать, что вы сэкономили средства своему предыдущему работодателю, напишите, что за последние пять лет вы помогли ему сэкономить10 млн долларов.

Также эксперты рекомендуют постоянно искать способы повышения своей квалификации и приобретать новые знания и умения, а затем добавлять эту информацию в свое резюме.

Обучающие курсы и повышение квалификации поможет вам остаться на волне и получить конкурентное преимущество на рынке труда. Например, если вы заметили, что большинство компаний, куда вы разослали резюме, ищут специалиста с опытом работы с SharePoint, то стоит пойти и научиться работать с этой программой.

И, наконец, не менее важно отредактировать то, что вы написали. Несколько пропущенных запятых или неправильно написанных слов, возможно, и не кажутся вам чем-то важным, а вот для рекрутера или работодателя — наоборот. Если вы не уверены в правильности написанного, попросите своего друга или коллегу пробежать ваше резюме глазами, внести туда исправления и высказать свои замечания.

Самые свежие авто новости Украины и мира.

Читайте также: Носледние новости Украины России и мира сегодня.