Универсального мобильного устройства для сотрудников еще не существует
Сегодня для выполнения работы сотрудники пользуются не одним, а несколькими устройствами. Более половины тех, кто работает за настольным компьютером, используют еще одно устройство, а те, кто пользуется планшетом или трансформером, используют их в сочетании с другим устройством. Популярность последних растет, особенно среди руководителей и пользователей в странах с переходной экономикой. Таковы результаты исследования Global Evolving Workforce, проведенного компанией Dell и охватившего почти пять тысяч сотрудников небольших, средних и крупных организаций в 12 странах.
Определяющей характеристикой при выборе устройства для работы является производительность. Так ответили 81% опрошенных сотрудников, расположив производительность первым или вторым по степени важности пунктом.
На типы используемых устройств также влияет место работы. Для 62% сотрудников настольный ПК является основным инструментом для работы в офисе. Особенно широко используются настольные компьютеры в финансовом секторе, здравоохранении и госструктурах. Если же люди работают дома, то они пользуются ноутбуками так же часто, как настольными ПК. Для личных нужд люди предпочитают использовать ноутбуки, трансформеры и планшеты.
Несмотря на то, что у работников появляется все больше возможностей работать в разных местах, главным местом для труда остается офис. 97% респондентов заявили, что они регулярно появляются в офисе своего работодателя. В странах с развитой экономикой сотрудники проводят в офисе в среднем 32 часа в неделю, а сотрудники из стран с переходной экономикой — 26 часов. 35% опрошенных заявили, что они работают в среднем два часа в неделю в общественных местах, четыре часа в неделю вне офиса компании (например, в офисе клиента) и пять часов в неделю из дома, остальные 29 часов они проводят в офисе работодателя.
По словам сотрудников, работающих в офисе, наибольшей продуктивности они достигают за своим рабочим местом (76%). 48% признались, что их регулярно отвлекают. Почти каждый пятый сотрудник надевает наушники. Те, которых часто отвлекают, пользуются наушниками вдвое чаще. При этом 51% офисных сотрудников пользуются мессенджерами и электронной почтой для общения с коллегами, которые находятся рядом с ними, вместо обычного разговора.
Как показал опрос, лояльность к сотрудникам, работающим из дома, повышается. Так, 52% респондентов считают, что те, кто работает из дома, работают так же эффективно, как в офисе, или более эффективно. Из тех, кто работал дома, 50% считают, что дома они успевают делать больше, чем в офисе. Из оставшихся 50% примерно треть (36%) респондентов считает, что их продуктивность не зависит от места работы. И только 14% респондентов признались, что дома они работают менее эффективно.
Любопытно, что руководители «нарушают» границу между рабочими и персональными технологиями чаще, чем их подчиненные. Они признались, что используют персональные технологии в рабочих целях чаще, чем другие сотрудники (64% против 37%). То же самое касается использования рабочих технологий дома в персональных целях (45% против 20%) и доступа к персональным сайтам, приложениям и ПО с рабочего места (67% против 49%).
76% респондентов заявили, что за последний год технологии повлияли на то, как они выполняют свою работу. 46% сообщили, что технологии помогли им повысить продуктивность и позволили быстрее узнавать необходимую информацию. Однако некоторые сотрудники отметили, что доступные им технологии, наоборот, снизили продуктивность и препятствуют карьерному росту.
В целом сотрудники верят в то, что технологии продолжат развиваться и предоставят новые преимущества и возможности для повышения эффективности на работе, но не изменят фундаментальные принципы выполнения работы. По мнению опрошенных, в будущем клавиатуры будут заменены на голосовой ввод (так считают 92%), планшеты полностью заменят ноутбуки (87%), все компьютеры будут понимать жесты рук (87%), а клавиатура и мышь выйдут из употребления (88%).
При всем этом технологические нововведения не смогут заменить человека. Лишь 34% респондентов считают, что их работа будет полностью автоматизирована. Респонденты в таких странах, как ОАЭ, Индия и Турция, склонны в большей степени верить в то, что технологии заменят человеческий труд, тогда как респонденты из Великобритании, США и Японии считают, что более важную роль в рабочем процессе будет играть человек.
Самые свежие авто новости Украины и мира.
Читайте также: Носледние новости Украины России и мира сегодня.